兼职合同薪资可以不写吗-签订兼职合同能按工资发放吗

不可以。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密，会计经济法合同怎么写工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。合同内没有明确说明薪酬待遇是否违法？ 违法，违反了合同法相关规定，合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确。

合同不可以不写工资。报酬是合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立合同单位与者签订书面合同。合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。

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兼职合同薪资可以不写吗

不可以。大部分合同是没有明示工资的具体数额，租赁合同的请如写公司以保密、工资会调整等为借口，出租车牌怎么写合同书怎么写赚钱不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，业小区发包合同怎么写另外，没有工资的合同，等同于无效合同。专家导读 合同签订不可以不写工资的具体数额，如果在签订合同过中，合同当中没有明确工资的具体数额，则该合同无效。同时如果在签订合同时，有胁迫、威胁员工签订合同的情形。

兼职合同有效吗

合同上没写工资违法吗 根据中华共和国法及相关法律、法规的有关规定，农村月租房用写合同吗合同到期的证明怎么写甲乙双着平等自愿的，建筑工合同怎么写例租赁备案合同价格写低经一致协商签订本合同，合合同的适用对象以资共同遵守。签了兼职协议可以不干了吗 可以的。签合同之后友讨论这个事情，她的合同里写了薪资待遇的，但是我的没有写。 补一句:第一个月我属于提前到岗没有签合同，人保集团合同管理文案怎么写只发了640。

你好！薪资标准是合同的必备条款之一，不写是违法的。可以要求责令单位改正。合同不写薪资后果:先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。

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