首先，用人单位未依者缴纳 社会保险 的，者可以 解除合同 (参见 合同法 第三十八条)，不需受提前30天的限制，购销合同中定额该怎么写更不用批准，可立马走人。员工自愿不交社议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:___(以下简称乙方) 身份证号: 乙方于年 月日到甲方工作，双方签订了为期年的(务)合同。在此期间。
小县城未交社保监察不管
感谢邀请:存在这样心理的员工本身就是抱着一种如果自己干的愉快就继续干下去，干的不愉快就随时走人的想法，没有合社保的牵绊。不购买社保的合同是无效合同，合同只要是双方协商一致自愿签署的，么就是有效的。但是合同的内容如果违反了法律的规定，么该内容就是无效的。
不给签合同不交社保违法，用人单位与者确立关系之后应当在一个月内与其签订书面合同，个人写的合同语言不正规用人单位超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当支付二倍工资。争议在咱们的工作中非见，可以说每个人都可能会遇到，悉尼租房代签合同怎么写其询最多的一类问题就是：单位不给交社保，也没有签合同，该怎么办？其实，单位的这种做法是违法的。
小县城不交社保
有的用人单位因为刚成立不久，在很多方面其实都不完善，律师帮忙止合同函怎么写而此时本身创业资金就有限，为了逃避对者的义务，就会与者约定不签订合同不交社保。我在县医院放射科一直工作了四年，医院一直也没有交社签合同，医院这样合法吗，我应该去哪里维护权！回复:洛县关于“在县医院工作了四年。
在县城上班都没签过合同
公司签订合同未交保险是违法的。根据我国的法的规定，公司和员工签订合同需要缴纳社保。社保不交协议书推荐度: 不交社议书4篇 在不断进步的社会中，请阿姨做饭怎么写合同好很多情下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢。
工作地方不签合同不买社保
没交社保，签不合同该怎么办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。用人单位以没有签订合同拒绝缴纳社保时，需证明与单位之间的用人关系，员工可以提供这些证明:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各社会保险的记录。
不签合同不交社保按照以下方式处理:不签订合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临行政的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位。不签合同，不交社会保险，属于违为。 第一、者可自主离职，用人单位未依者缴纳社会保险的，者可以解除合同，无受提前30天的限制，更不用等单位的批准。
